▶ Características del producto kd55c

1. la cabeza de potencia adopta el modo de compresión / liberación hidráulica del bloque cónico de resorte mecánico, la compresión es confiable y el ciclo de mantenimiento es largo;

2. el sistema de alimentación es impulsado directamente por un cilindro de aceite, con una estructura simple y compacta y una mayor fuerza de tracción de alimentación / elevación;

3. sistema hidráulico sensible a la carga, ahorro de energía y protección del medio ambiente;

4. equipado con una base hidráulica estándar, se puede lograr un ajuste de inclinación de 0 - 180 °, conveniente y rápido, y el anclaje es confiable;

5. se puede seleccionar un cabrestante de extracción de núcleo hidráulico / eléctrico;

6. la Mesa de Operaciones de ergonomía realiza el control centralizado y la visualización de cada parámetro de perforación, que es conveniente de operar, seguro y confiable, y tiene baja intensidad de trabajo.

Características del producto:

1, KD55C-mediante el uso de la tecnología sensible a la carga, la presión

la distribución de todo el sistema es más razonable, sin pérdida de acelerador.

La eficiencia de conversión del sistema es alta, y más ahorro de energía y

protección del medio ambiente. KD55B-Usando un simple y fiable tradicional

sistema de control de válvula, rentable.

2, la cabeza de potencia con muelle mecánico y bloque de cono de sujeción /

modo de liberación hidráulica, abrazaderas fiables para un ciclo de mantenimiento largo.

3, el sistema de alimentación es accionado directamente por el cilindro, por lo que la estructura es

simple y compacto, y la fuerza de alimentación / tracción es mayor.

4, base hidráulica estándar que puede lograr 0-180 ° ajuste de inclinación,

cómodo, rápido y confiable.

5, KD55C con un cabrestante hidráulico para tomar el núcleo, también puede elegir

un cabrestante eléctrico.

6, la consola ergonómica puede lograr el control centralizado y la perforación

parámetros muestran. La operación es conveniente, segura y

fiable bajo baja intensidad laboral.